L’emergenza sanitaria ha rivoluzionato il nostro modo di vivere e lavorare, rendendo le nuove tecnologie e il ricorso a forme di lavoro agile sempre più indispensabili per garantire continuità e produttività. E’ stata messa a dura prova la resistenza e nei mesi a venire le aziende saranno più resilienti se lo diventeranno la loro cultura e le loro persone.

Il futuro è arrivato sotto forma di smart-working e non solo. Tematiche come sostenibilità ambientale e sociale, sicurezza e salute, diverisity e inclusion sono diventati i fondamentali driver d’innovazione,  crescita e competitività aziendale. Il 2020 ha generato innegabilmente grandi opportunità, come sono state colte dalle aziende? Quali sono le nuove skills e i nuovi modelli di leadership richiesti dal mercato?