Elenco Soci

ManpowerGroup

Presente in Italia dal 1994, la realtà nazionale di ManpowerGroup - multinazionale leader mondiale nelle innovative workforce solutions - realizza e offre soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane: ricerca, selezione e valutazione di personale per tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato; pianificazione e realizzazione di progetti di formazione; talent & career management; servizi di outsourcing.

Unendo efficacemente la sua profonda conoscenza del potenziale umano e delle esigenze dei propri clienti, ManpowerGroup crea valore per imprese e individui affiancandoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di business e di carriera. Attraverso una rete di oltre 270 uffici, impiega 2.400 persone su tutto il territorio nazionale.

Per il sedicesimo anno ManpowerGroup è stata inclusa nella classifica "World's Most Ethical Companies" (2025) elaborata da Ethisphere, organizzazione internazionale specializzata nella creazione, nello sviluppo e nella condivisione di best practice a livello di etica aziendale, governance, misure anti-corruzione e sostenibilità.

McDonald's Development Italy LLC

700 ristoranti in tutta Italia, 1.2 milioni di clienti al giorno e una media di 400 milioni di panini in un anno. Tra i suoi ristoranti, 480 dispongono del servizio McDrive, che serve ogni anno 52milioni di auto; 610 sono invece i ristoranti con servizio McCafé, che offre 34 milioni di caffè e cappuccini all'anno. Sono questi i numeri che descrivono la presenza di McDonald's in Italia. Una presenza che ha avuto inizio nel 1986, con l'inaugurazione del primo ristorante a Roma, in Piazza di Spagna.

Origine e qualità degli ingredienti sono uno dei fondamenti imprescindibili per McDonald's. Grazie ad un percorso di italianità intrapreso diversi anni fa, ogni anno vengono acquistate 140 mila tonnellate di prodotti agroalimentari, per un valore di oltre 415 milioni di euro. La collaborazione con il settore agroalimentare del nostro Paese è consolidata inoltre dal legame con i prodotti DOP e IGP, grazie alla collaborazione con 20 diversi Consorzi di tutela. Per i propri prodotti McDonald's sceglie solo ingredienti di qualità, garantiti da fornitori che aderiscono ai più rigorosi standard di sicurezza e di igiene, costantemente monitorati e verificati. Un sistema di tracciabilità, definito in collaborazione con i fornitori, permette di documentare ogni fase produttiva, per poter garantire l'origine, la storia e la qualità di ogni singolo ingrediente, risalendo in sole 3 ore all'intera storia di un prodotto.

Nei ristoranti McDonald's in Italia, gestiti grazie al rapporto di franchising con 155 imprenditori, lavorano 35mila dipendenti, il 62% donne e oltre il 55% giovani sotto i 29 anni. Le persone sono da sempre al centro dell'attività dell'azienda, nel cui sistema il merito, le pari opportunità e la crescita professionale sono pilastri fondamentali. In un contesto informale e inclusivo, a tutti sono offerte le medesime opportunità e gli stessi strumenti organizzativi, formativi e professionali per crescere e costruire il proprio futuro.

Medtronic Italia

Medtronic è un'azienda leader in HealthCare Technology che migliora la vita di due persone al secondo. Fondata a Minneapolis nel 1949, a oggi opera in 70 ambiti terapeutici e impiega oltre 95.000 dipendenti in più di 150 nazioni. In Italia è presente con circa 2000 dipendenti in 5 sedi tra la sede principale di Milano, il sito produttivo di Mallinkrodt Dar a Mirandola (MO), il centro logistico a Rolo (RE), il Centro di Eccellenza Clinica a Roma e la sede di NGC Medical a Turate (CO). Nel 1960, il nostro fondatore Earl Bakken scrisse la Mission di Medtronic, rimasta intatta e che ci ispira ancora oggi: "Contribuire al benessere umano applicando l'ingegneria biomedica alla ricerca, alla progettazione, alla realizzazione e alla distribuzione di strumenti o dispositivi in grado di alleviare il dolore, ridare la salute e prolungare la vita".

Facebook Italy S.r.l.

Meta builds technologies that help people connect, find communities and grow businesses. When Facebook launched in 2004, it changed the way people connect. Apps like Messenger, Instagram and WhatsApp further empowered billions of people around the world to connect with each other and share their thoughts. Today, more than 3.2 billion people use one of Meta's apps every day.

Now, Meta is moving beyond 2D screens toward immersive experiences like augmented and virtual reality to help build the next evolution in social technology. Through innovations in artificial intelligence, augmented reality, virtual reality, mixed reality, and the metaverse, they will continue to discover ever more immersive ways to connect, create, explore, and realize new experiences.

The new technologies that Meta is building will enable us to communicate, connect and work without losing touch with the reality around us. Meta Quest 3 mixed reality headset and Ray-Ban Meta smart glasses unveiled at Connect 2023 are examples of how people can already experience these technologies today.

Meta has been a pioneer in the field of artificial intelligence for more than a decade, having launched more than 1,000 AI models, libraries and datasets, including the latest version of the large-scale language model, Llama 3. Today, Meta is introducing new AI experiences within its platforms and in social interactions between people, representing a step toward the long-term vision of the metaverse.

MetLife Europe d.a.c.

MetLife - I numeri e la storia del primo gruppo di assicurazioni sulla vita al mondo

Una compagnia mondiale

Sin dalla fondazione di MetLife, un secolo e mezzo fa a New York, le persone che hanno lavorato e lavorano in questa azienda si sono impegnate a offrire strumenti concreti per affrontare la vita e compiere scelte importanti in sicurezza.

Oggi operiamo in oltre 40 paesi nel mondo, diventando tra i primi 5 operatori di mercato in 25 di essi, tra cui Stati Uniti, America Latina, Europa e Medio Oriente, grazie all'offerta di assicurazioni sulla vita, prodotti di risparmio e soluzioni di welfare aziendale (Employee Benefits) scelte da oltre 100 milioni di clienti nel mondo.

La filiale italiana

In Italia tuteliamo circa 1,5 milioni di persone con le nostre polizze vita, infortuni e salute. Acquistare una casa, prendere un mutuo per ristrutturarla, crescere figli, avviare un progetto imprenditoriale: qualunque sia il piano, noi siamo lì per offrire soluzioni per vincere le sfide che la vita ci pone ogni giorno.

Nel mercato italiano abbiamo scelto di operare come società indipendente, collaborando con oltre 1500 agenti e broker, numerose istituzioni finanziarie, banche e altri marchi non finanziari.

I nostri valori

Crediamo che avere successo sul mercato non possa prescindere da alcuni pilastri, fondamentali per il bene della collettività, che sono parte essenziale della cultura del marchio MetLife.

Riconosciamo il valore della diversità e la promuoviamo attraverso programmi di integrazione e valorizzazione del talento, con particolare attenzione alle pari opportunità e allo sviluppo delle capacità manageriali femminili. Ci teniamo a lavorare nel nome della sostenibilità, nel rispetto del pianeta in cui viviamo.

Adottiamo programmi di CSR (Corporate Social Responsibility) attuati anche attraverso la Fondazione MetLife che, dal 1976, contribuisce allo sviluppo delle comunità erogando oltre 1 miliardo di dollari in donazioni a programmi di interesse sociale.