HAVAS, Via Crocefisso, 10 - Milano
Networking Cocktail
Evento Concluso
Il riconoscimento del valore delle persone è da sempre un elemento chiave nello sviluppo organizzativo. A partire dall’adozione del Civil Rights Act statunitense del 1964, gli approcci si sono progressivamente evoluti dalle politiche di pari opportunità verso strategie più ampie volte a favorire ambienti di lavoro inclusivi e a rafforzare la cultura organizzativa. Negli ultimi anni, i cambiamenti economici, sociali e normativi hanno portato all’emergere di un approccio più completo: il modello People & Culture.
Saluti introduttivi
AARON PUGLIESI
Head of Advocacy & Strategy Implementation
American Chamber of Commerce in Italy
CAROLINE CHUNG
Principal Commercial Officer
U.S. Consulate General – Milan
MANUELA TRENTINI
Presidente Comitato People & Culture,
American Chamber of Commerce in Italy
e Chief HR Officer
Havas Italia
La testimonianza delle aziende
LAURA FILIPPI
CEO
ITW Italia
ANGELA PAPARONE
HR Director Italy & Data Center Italy North Region
Microsoft
MARZIA PICCIANO
Public Affairs Manager Italy & Iberia
UPS Italia
Conclusioni
STEFANO RAISONI
Global People Team Manager – Strategy & Communications
Boston Consulting Group
SARA TADDEO
EMC Unlocking Potential Senior Manager – Diversity & Inclusion
Boston Consulting Group
Modera
FEDERICA BRONDONI
Founder
TheRightSide
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